مبانی نظری و پیشینه پژوهش مفاهیم تجهیز منابع بانکی

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 41 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-1- ‏مقدمه‏...............................‏...........‏........‏......................................................‏..‏..........‏.‏....................‏...‏......‏.‏......‏9
‏2-‏2‏-‏ نگاهی به اقلام اصلی ترازنامه ‏بانک‏ ‏ها‏ در ایران.....................................................‏.‏..‏..‏............‏....‏..‏..‏..‏.......‏10
‏2-‏3-‏ ‏بررسی‏ ‏روش های ‏تجهیز و تخصیص‏ منابع‏ در نظام بانکی‏.................‏.‏.........‏....................................‏......‏.13
‏2-‏3-‏1‏-‏ روش های تجهیز منابع‏...‏.......................‏...................‏..........................................‏........................‏.........‏13
‏2-‏3‏-1-1‏-‏ تجهیز ‏منابع در بانکداری سنتی‏ ‏...‏...‏.........‏....................................‏..............................‏..........‏..........‏13
‏2-‏3‏-1-2‏-‏ تجهیز ‏منابع در بانکداری اسلامی‏.........................................‏...................‏.‏.........................‏.............‏14
‏2-‏3‏-2‏-‏ ‏روش های ‏تخصیص منابع‏...‏............‏.‏......................................................‏........................‏....................‏16
‏2-‏3‏-2-1‏-‏ عقود مشارکتی‏.............................................................................................‏.........................‏.........‏.16
‏2-‏3‏-2-2‏-‏ ‏عقود‏ مبادله ای‏...................................................................................................‏.........................‏....‏16
‏2-‏3‏-3-3‏-‏ سایر عقود‏.......................‏....‏...................................................................‏........‏......................‏......‏...‏.‏.‏16
‏2‏-‏4-‏ ‏عوامل ‏مؤثر بر جذب منابع‏.....................................................................................................‏.‏...‏.‏......‏..‏.....‏17
‏2-‏4‏-1‏-‏ ‏عوامل ‏مؤثر ‏برون‏ سازمانی‏...................‏...............‏.................................................................................‏17
‏2-‏4‏-2‏-‏ ‏عوامل د‏رون سازمانی‏...............................‏.......................‏..........................................................‏...‏.......‏1‏8
‏2-‏5- ‏بررسی ‏عوامل د‏رون سازمانی‏ ‏مؤثر بر جذب منابع در بانک رفاه ‏...............................‏.....‏...............‏.‏..‏......‏19
‏2-‏5‏-1‏-‏ ‏عوا‏م‏ل‏ خدماتی‏.............................................................................................‏......‏......................‏...‏..‏.‏.....‏19
‏2-‏6‏-2‏-‏ ‏عوا‏م‏ل‏ مالی‏...................................................................................................‏.......‏........................‏..‏.....‏23
‏2-‏5‏-3‏-‏ ‏عوا‏م‏ل‏ ارتباطی و انسانی‏...............................................................................‏.....‏....................‏.‏.‏..‏..‏.‏..... ‏27
‏2-‏5‏-4‏-‏ ‏عوا‏م‏ل‏ و شرایط فیزیکی‏.............................................................................................................‏..‏......‏31
‏2-‏5‏-5‏-‏ ‏عوا‏م‏ل‏ وابستگی سازمانی‏...................................................................................‏.‏............‏....‏................‏34
‏2-6-‏ ‏پیشینة تحقیق .............‏........................................................‏.‏...........‏........................‏..............‏.‏.......‏....‏......‏37
‏2‏-‏6‏-1‏-‏ ‏مطالعات‏ داخلی‏...‏.............................................................................‏......................‏.......‏..‏.........‏...‏.......‏37
‏2-‏6‏-2‏-‏ ‏مطالعات‏ ‏خارج‏ی‏...‏.......‏...............................................................‏.......................‏............‏..‏......‏....‏........‏41
‏2-7- ‏خلاصه و جمع بندی‏.‏............................................................................................‏................................‏.‏44

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.